员工策略

我们希望我们的员工能够在各自领域的工作经验和培训方面尽职尽责,勇于奉献,能干。

新葡京娱乐手机版:瑞典火柴的成功因素之一就是能够吸引,培养和留住优秀的员工,同时努力激励员工实现集团的强劲和可持续发展。我们相信个人和他/她愿意承担责任和发展!

员工策略

通过有能力的员工达到我们的目标

为了实现我们的业务目标,我们需要熟练和有能力的员工。因此,我们要发展一个注重结果的文化,吸引,培养和留住有才干的员工。为了达到这个目的,瑞典比赛努力:

  • 不断发展员工和管理者的能力
  • 创造员工在集团内成长和发展的可能性
  • 为员工提供国际事业机会
  • 奖励并承认好的努力和贡献

这是我们目前的战略举措:

  • 人才网络
  • 员工介绍计划